Fecha: (4/25/2017 3:15:41 PM)
San José, Costa Rica. El IIDH se complace en anunciar la aparición del libro tituladoLos derechos humanos y las empresas: reflexiones desde América Latina,una recopilación de artículos sobre esta importante temática escritos por académicas y profesionales expertos en la materia.
En sus contenidos y desde una pluralidad de disciplinas, aunque con una mayoritaria visión jurídica, se parte de la constatación de la globalización de la economía, “un intercambio internacional que trasciende las fronteras nacionales y regionales y que ha fomentado una integración hacia un modelo de libre mercado a gran escala, con distintas consecuencias sociales, económicas y éticas”, de acuerdo con la introducción del experto Humberto Cantú Rivera, compilador de la obra, para desarrollar el debate respecto de una dinámica en la que las empresas se han constituido en “sujetos con importantes derechos y prerrogativas, pero sin obligaciones mínimas de respeto a los derechos humanos o al medio ambiente en las comunidades y sitios donde operan”.
A lo largo de esta interesante obra, la primera en su género en nuestro idioma que ofrece “una mirada panorámica” sobre estos asuntos, como lo dice en el prólogo Surya Deva, miembro del Grupo de Trabajo de la ONU sobre las empresas y los derechos humanos, se hace un recorrido que abarca la problemática asociada con la presencia de megaproyectos en la región y sus consecuencias ambientales y para los derechos humanos de los pueblos originarios, fundamentalmente; las implicaciones para los Estados en términos de las contrataciones y litigios internacionales en tribunales de inversión; y los avances en el seno de los foros internacionales, especialmente el Consejo de Derechos Humanos –que en 2011 le otorgó un amplio respaldo a los Principios Rectores sobre derechos humanos y empresas de John Ruggie, promovidos ampliamente por el grupo de trabajo creado para tal finalidad- y el grupo de trabajo intergubernamental que discute la posibilidad de un tratado vinculante que obligue a las empresas a cumplir con los estándares internacionales de derechos humanos.
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